Kering:
KERING EYEWEAR Junior Demand Planner Job in LIMENA, 75
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LIMENA, 75
Full-time | Merchandising
About the job
Job Family Group Description - Supply Chain:
Gathers pre- and post-production cycle jobs in fields such as resource planning, order management, logistics and distribution, warehousing and aftersales repair services.
Job Family Description -Supply and Demand / Order Management:
Coordinates with logistics and warehousing to release and invoice shipments. Oversees the forecasting and inventory planning process to optimise stock levels and to meet our company standards of excellence.
About us
Kering Eyewear is the world leader in Luxury and Hi-End Eyewear (Frames & Sunglasses), developing a unique ‘ensemble’ of powerful brands.
We design, develop, manufacture and market to customers and consumers, the most desirable frames and sunglasses in two fast growing segments: Luxury and Sport & Lifestyle.
Through our industry expertise, we empower our brands to go beyond their limits in this high potential business category, supporting their capacity to lead and innovate in Eyewear, to realize their artistic and financial potential, in the most imaginative and sustainable manner.
Your opportunity
La risorsa verrà inserita nel team Demand Planning situato nel nostro HQ di Padova.
How you will contribute
Sviluppare la previsione di vendita per l’area commerciale/cliente di riferimento;
Confrontarsi periodicamente con i responsabili commerciali o con i clienti e con il marketing per verificare ed attuare, se necessario, l’allineamento delle previsioni di vendita con i sales plan e gli obiettivi di business;
Gestire le previsioni della domanda per i successivi 12-15 mesi rolling a livello di singola Sku.
Analizzare i dati storici e identificare i principali “driver” della domanda, verificare l’accuratezza dei dati di forecast, contribuire allo sviluppo dei modelli statistici per il calcolo delle previsioni di vendita e valutare i risultati del forecast;
Garantire la continua e tempestiva comunicazione di priorità e informazioni tra le diverse funzioni aziendali con particolare attenzione al ruolo di collegamento con le aree Marketing, Sales e Supply Chain;
Svolgere funzioni di back office in collaborazione con i team di supporto alle vendite e team supply chain per fornire informazioni ai vari interlocutori.
Contribuire alla gestione ottimale dei livelli di servizio verso i clienti e degli inventari in collaborazione con il resto della Direzione Planning e in linea con le strategie aziendali;
Supportare la definizione e la revisione dei piani di merchandising in linea con le prestazioni attuali e previste per il mercato di riferimento.
Essere il punto di contatto per tutti i progetti relativi al mercato di riferimento supportandone proattivamente la realizzazione.
Supportare l’implementazione delle soluzioni IT di supporto alle attività di Demand Planning.
Supportare l’implementazione e la gestione del sistema di monitoraggio per i principali KPI del mercato di riferimento.
Supportare la gestione dei cicli di vita del prodotto e l’implementazione nel mercato di riferimento.
Who you are
Laurea in discipline economiche/scientifiche
Pregressa esperienza in ruoli analoghi di 1/2 anni in contesti multinazionali verrà considerata un plus
La conoscenza del sistema SAP verrà considerata un plus
Ottima conoscenza della lingua inglese
Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel
Attitudine al lavoro di squadra e spirito di collaborazione
Attitudine al problem solving
Why work with us?
This is a fabulous opportunity to join the Kering Eyewear adventure and and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a thriving Company in a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.
Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.
| #LI-DNI
Gathers pre- and post-production cycle jobs in fields such as resource planning, order management, logistics and distribution, warehousing and aftersales repair services.
Job Family Description -Supply and Demand / Order Management:
Coordinates with logistics and warehousing to release and invoice shipments. Oversees the forecasting and inventory planning process to optimise stock levels and to meet our company standards of excellence.
About us
Kering Eyewear is the world leader in Luxury and Hi-End Eyewear (Frames & Sunglasses), developing a unique ‘ensemble’ of powerful brands.
We design, develop, manufacture and market to customers and consumers, the most desirable frames and sunglasses in two fast growing segments: Luxury and Sport & Lifestyle.
Through our industry expertise, we empower our brands to go beyond their limits in this high potential business category, supporting their capacity to lead and innovate in Eyewear, to realize their artistic and financial potential, in the most imaginative and sustainable manner.
Your opportunity
La risorsa verrà inserita nel team Demand Planning situato nel nostro HQ di Padova.
How you will contribute
Sviluppare la previsione di vendita per l’area commerciale/cliente di riferimento;
Confrontarsi periodicamente con i responsabili commerciali o con i clienti e con il marketing per verificare ed attuare, se necessario, l’allineamento delle previsioni di vendita con i sales plan e gli obiettivi di business;
Gestire le previsioni della domanda per i successivi 12-15 mesi rolling a livello di singola Sku.
Analizzare i dati storici e identificare i principali “driver” della domanda, verificare l’accuratezza dei dati di forecast, contribuire allo sviluppo dei modelli statistici per il calcolo delle previsioni di vendita e valutare i risultati del forecast;
Garantire la continua e tempestiva comunicazione di priorità e informazioni tra le diverse funzioni aziendali con particolare attenzione al ruolo di collegamento con le aree Marketing, Sales e Supply Chain;
Svolgere funzioni di back office in collaborazione con i team di supporto alle vendite e team supply chain per fornire informazioni ai vari interlocutori.
Contribuire alla gestione ottimale dei livelli di servizio verso i clienti e degli inventari in collaborazione con il resto della Direzione Planning e in linea con le strategie aziendali;
Supportare la definizione e la revisione dei piani di merchandising in linea con le prestazioni attuali e previste per il mercato di riferimento.
Essere il punto di contatto per tutti i progetti relativi al mercato di riferimento supportandone proattivamente la realizzazione.
Supportare l’implementazione delle soluzioni IT di supporto alle attività di Demand Planning.
Supportare l’implementazione e la gestione del sistema di monitoraggio per i principali KPI del mercato di riferimento.
Supportare la gestione dei cicli di vita del prodotto e l’implementazione nel mercato di riferimento.
Who you are
Laurea in discipline economiche/scientifiche
Pregressa esperienza in ruoli analoghi di 1/2 anni in contesti multinazionali verrà considerata un plus
La conoscenza del sistema SAP verrà considerata un plus
Ottima conoscenza della lingua inglese
Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel
Attitudine al lavoro di squadra e spirito di collaborazione
Attitudine al problem solving
Why work with us?
This is a fabulous opportunity to join the Kering Eyewear adventure and and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a thriving Company in a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.
Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.
| #LI-DNI