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Paris, 75

Full-time | Merchandising

About the job

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie, la Joaillerie et l’Horlogerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de 47 000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 20,3 milliards d’euros en 2022, Kering est un acteur majeur du Luxe.
Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur.
Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive.
Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Controller Holding France pour renforcer notre équipe FP&A Corporate dans le cadre d’un CDI, à pourvoir dès que possible.
Votre opportunité
Au sein du Département Finance Planning & Analysis des métiers Corporate du groupe Kering, vous serez rattaché(e) au Senior Financial Controller Holdings. Le Controller holding France a pour mission de suivre les coûts de la Holding Corporate France en étroite relation avec les différents services du siège en France et avec les contrôleurs financiers internationaux (Italie, Suisse, UK, Hollande, US, APAC…).
Votre contribution
Vos principales missions seront les suivantes :
Clôture mensuelle Holding Kering SA
Contrôle de la fiabilité de la comptabilité
Coordination avec l’équipe comptable pour assurer l’exhaustivité des provisions lors des clôtures
Vérification de la remontée dans le système de consolidation,
Production et analyse du reporting mensuel de la Holding France
Production du book de clôture mensuel de la holding France
Analyse mensuelle détaillée des coûts vs budget et vs N-1
Analyse mensuelle des investissements (i.e grands projets portés par le Groupe)
Participation aux clôtures mensuelles/trimestrielles des comptes du périmètre Holdings monde
Production du book de clôture mensuelle du périmètre Holdings monde
Consolidation par direction des coûts des sièges internationaux
Analyses du réel vs le budget  et vs N-1
Revue critique des analyses trimestrielles remontées par les différents contrôleurs financiers locaux
Préparation de la restitution des analyses du périmètre Holdings monde à destination des différents départements et du management
Participation à l’élaboration des budgets et des forecasts
Holding France :
Accompagnement des départements dans le processus budgétaire
Revue critique des hypothèses budgétaires
Périmètre International :
Consolidation des données des sièges internationaux
Préparation des dashboards présentés lors des soutenances budgétaires
Préparation de la restitution des analyses du périmètre Holdings monde à destination des différents départements et du management
Participation aux projets et demandes du département FP&A Corporate
Ex : préparation d’analyses ad hoc, supports de présentations etc.
Qui êtes-vous
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC +5 ou plus, en école de commerce, d’ingénieurs ou université spécialisé en Finance Gestion.
Vous justifiez idéalement d’une première expérience en audit / conseil
Anglais courant indispensable
Grande rigueur, organisation, polyvalence, aisance avec les chiffres
Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Bon relationnel, capacité à travailler de façon transverse avec plusieurs interlocuteurs Corporate en France et à l’International
Excellente maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, PowerPoint). Les connaissances du logiciel de consolidation HFM, de SAP FiCo et de Power BI seraient un plus.
Pourquoi nous rejoindre?
A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents
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