PVH Corp:
Project Manager Personalplanung / ATOSS (M/W/D) Job in Düsseldorf, VT
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Düsseldorf, VT
Full-time | Retail - Management
About the job
All associates based in the EU should apply to the job by clicking here. Please note that you will have to create a new account on the application page.
PVH (Philips-Van-Heusen) hat sich seit der Grndung im Jahr 1881 zu einem der grten Textilkonzerne mit mehr als 30.000 Mitarbeitern weltweit entwickelt. Angefhrt von den Premium Marken TOMMY HILFIGER & CALVIN KLEIN verfgen wir ber ein vielfltiges Portfolio internationaler Fashion Brands. Als grte europische Vertriebsorganisation ist PVH Ger+ fr insgesamt 13 Lnder verantwortlich. Fr unseren Hauptsitz im Dsseldorfer Medienhafen suchen wir einen
Projektmanager Personalplanung / Atoss (M/W/D)
Fr das Gesamtprojekt Atoss & Personalplanung suchen wir einen Projektmanager, der die Verantwortung fr die Analyse, Weiterentwicklung und den Rollout des Atoss-Systems bernimmt. In dieser zentralen Funktion untersttzt der Projektmanager die Stores zudem bei der optimalen Personalbedarfsplanung auf Basis von Kennzahlen.
Ihre Aufgaben:
Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung des Personaleinsatzplanungssystems (Atoss) fr unsere Tommy Hilfiger und Calvin Klein Filialen in 6 Lndern
Definition der personalplanungsrelevanten Prozesse, sowie der Kennzahlen und Entwicklung von umsatz- und kostenorientierten Produktivittswerten
Entwicklung neuer Systemfunktionalitten mit dem Ziel der Vereinfachung und Beschleunigung der Systemnutzung fr den Endnutzer (Store)
Training, Schulung und Betreuung unserer Filialen bei der Einfhrung und Nutzung des Personalplanungssystems
Gesamtverantwortung fr Atoss, sowie Systemadministration und laufende Optimierung (Super User / System Administrator fr Atoss)
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den relevanten Schnittstellenabteilungen
Projektmanagement (Kosten- & Budgetplanung, Partnermanagement, Timelines, Meilensteine)
Ihre Qualifikationen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Handel
Einschlgige Erfahrung in einem Unternehmen mit Storekonzept, erste Erfahrungen mit Filialsystemen, Digitalisierung und/ oder Retailtechnologien sowie in der Nutzung und/ oder Konzeption von Personaleinsatzplanungssystemen, idealerweise Atoss
Sehr gute Kenntnis von Filialprozessen und ablufen
Erste Erfahrungen im Projektmanagement, bzw. in der Leitung von Teilprojekten
Sehr gute analytische Fhigkeiten, insbesondere im Umgang mit Microsoft Excel und Powerpoint
Selbststndige, strukturierte und przise Arbeitsweise
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft
Was wir bieten:
Spannende Karriere- und Weiterentwicklungsmglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen sowie ein attraktives und dynamisches Umfeld. Als nachhaltiges Unternehmen tragen wir Verantwortung fr eine ausgewogene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Regelmige Mitarbeiterevents sowie Charity-Aktionen gehren zur starken und herzlichen Unternehmenskultur. Einen kleinen Eindruck finden Sie hier.
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PVH (Philips-Van-Heusen) hat sich seit der Grndung im Jahr 1881 zu einem der grten Textilkonzerne mit mehr als 30.000 Mitarbeitern weltweit entwickelt. Angefhrt von den Premium Marken TOMMY HILFIGER & CALVIN KLEIN verfgen wir ber ein vielfltiges Portfolio internationaler Fashion Brands. Als grte europische Vertriebsorganisation ist PVH Ger+ fr insgesamt 13 Lnder verantwortlich. Fr unseren Hauptsitz im Dsseldorfer Medienhafen suchen wir einen
Projektmanager Personalplanung / Atoss (M/W/D)
Fr das Gesamtprojekt Atoss & Personalplanung suchen wir einen Projektmanager, der die Verantwortung fr die Analyse, Weiterentwicklung und den Rollout des Atoss-Systems bernimmt. In dieser zentralen Funktion untersttzt der Projektmanager die Stores zudem bei der optimalen Personalbedarfsplanung auf Basis von Kennzahlen.
Ihre Aufgaben:
Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung des Personaleinsatzplanungssystems (Atoss) fr unsere Tommy Hilfiger und Calvin Klein Filialen in 6 Lndern
Definition der personalplanungsrelevanten Prozesse, sowie der Kennzahlen und Entwicklung von umsatz- und kostenorientierten Produktivittswerten
Entwicklung neuer Systemfunktionalitten mit dem Ziel der Vereinfachung und Beschleunigung der Systemnutzung fr den Endnutzer (Store)
Training, Schulung und Betreuung unserer Filialen bei der Einfhrung und Nutzung des Personalplanungssystems
Gesamtverantwortung fr Atoss, sowie Systemadministration und laufende Optimierung (Super User / System Administrator fr Atoss)
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den relevanten Schnittstellenabteilungen
Projektmanagement (Kosten- & Budgetplanung, Partnermanagement, Timelines, Meilensteine)
Ihre Qualifikationen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Handel
Einschlgige Erfahrung in einem Unternehmen mit Storekonzept, erste Erfahrungen mit Filialsystemen, Digitalisierung und/ oder Retailtechnologien sowie in der Nutzung und/ oder Konzeption von Personaleinsatzplanungssystemen, idealerweise Atoss
Sehr gute Kenntnis von Filialprozessen und ablufen
Erste Erfahrungen im Projektmanagement, bzw. in der Leitung von Teilprojekten
Sehr gute analytische Fhigkeiten, insbesondere im Umgang mit Microsoft Excel und Powerpoint
Selbststndige, strukturierte und przise Arbeitsweise
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft
Was wir bieten:
Spannende Karriere- und Weiterentwicklungsmglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen sowie ein attraktives und dynamisches Umfeld. Als nachhaltiges Unternehmen tragen wir Verantwortung fr eine ausgewogene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Regelmige Mitarbeiterevents sowie Charity-Aktionen gehren zur starken und herzlichen Unternehmenskultur. Einen kleinen Eindruck finden Sie hier.
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